人力發展
我們瞭解「人才」是企業的珍貴資產，所以不吝於人力發展的投資。
我們強調「終身學習」的環境，所以知道知識的投資是必然的。
在職教育訓練
新進員工
基礎訓練：使新進同仁了解公司組織架構、工作環境、工作規則及勞工安全與衛生規範。
基礎GMP訓練：建立新進同仁的GMP概念，以利於在工作場所生產作業時，可達成GMP生產作業之規範。
在職員工
進階GMP訓練：強化在職作業人員GMP概念，以利人員在工作岡位上進行生產作業時，能確實瞭解並符合GMP生產作業之規範。
專業技能訓練：使人員強化執行職務所需之專業知識及技能。
特定技術人員
具專業證書人員方可為特定技術工作進行操作與執業，公司定期安排複訓，以吸收新知。
管理階層
不定期邀請業界講師分享，凝聚同仁對組織的向心力，進而提升對組織績效的貢獻。
在職進修
配合公司中長期人力發展之需，鼓勵幹部在專門技術及管理技能之精進。
派外訓練
針對公司經營項目及特定培養對象，派員參加部外舉辦之講習、專案研討會、培訓班等等，以提升經營團隊專業能力。
招募流程
STEP 01
104投遞履歷或至警衛室填寫
STEP 02
書審
STEP 03
面試通知
STEP 04
面談
STEP 08
加入榮民製藥
STEP 07
寄發錄取通知單及報到資料
STEP 06
報到通知
STEP 05
錄取者資料審核
近期詐騙事件頻傳，請民眾務必提高警覺！
104人力銀行為本公司唯一官方招募管道，我們不會透過其他非官方平台或私人聯絡方式進行徵才。
104人力銀行為本公司唯一官方招募管道，我們不會透過其他非官方平台或私人聯絡方式進行徵才。
面試須知
- 面試時服裝應整齊，請勿穿著拖鞋、背心，並請自行攜帶文具。
- 到廠後請依警衛人員指示停車，告知警衛人員您需應徵之部門，並告知您的姓名。
- 到廠後請向警衛人員填寫會客申請單，並領取來賓通行證再入廠，離廠時再繳交歸還。
- 入廠後請依警衛人員指示方向入廠，請勿四處遊晃，請勿在廠區內吸菸。
- 面試者若不熟悉路線，請務必提早出門，以免因路況的不熟悉，而延誤面試時間。
- 若無法準時出席或需取消面試，請務必事先來電或寄發Mail告知。
員工福利
員工結婚禮金
三節禮金
工生育補助
員工派外教育訓練
國內旅遊活動
國外旅遊補助
資深員工獎勵
員工免費健康檢查
員工獎助學金
員工子女教育獎助學金
績優員工獎章
員工生日禮金
員工本人或眷屬喪葬補助
員工傷病住院慰問金
年終尾牙
員工宿舍
不定期團康活動